Για την πρεμιέρα του προγράμματος ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ. Ο νόμος ψηφίστηκε τέλος Μαιου, η υπουργική απόφαση δημοσιεύθηκε μόλις χθές. Η προστασία από τις απολύσεις αφορά μόνο τους εργαζομένους που εντάσσονται στο πρόγραμμα, οι υπόλοιποι δεν έχουν προστασία. Στις 15 Ιουλίου τελειώνουν οι 45 ημέρες απαγόρευσης απολύσεων των εργαζομένων που ήταν σε αναστολή έως τέλος Μαίου. Η εκτίμηση μου είναι οτι χωρίς αλλαγές στο πρόγραμμα και οριζόντια προστασία από απολύσεις στους εργαζομένους των επιχειρήσεων που συμμετέχουν στο πρόγραμμα, δύσκολα θα ανασχεθεί κύμα απολύσεων. Υπάρχει ακόμα χρόνος να αναθεωρήσει η κυβέρνηση , αλλά τα περιθώρια στενεύουν.

Mε τον Ακη Παυλόπουλο και την Ντόρα Κουτροκόη συζητήσαμε για την επιδότηση μέρους των ασφαλιστικών των εργαζομένων από το πρόγραμμα ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ (60% των εισφορών για το διάστημα που δεν εργάζεται άρα 30% των συνολικών ασφαλιστικών εισφορών).
Τόνισα την ανάγκη η απαραίτητη κάλυψη εργοδοτικών εισφορών να συνοδευτεί από αύξηση της επιδότησης στο 100% του μισθού των εργαζομένων για το διάστημα που δεν εργάζονται για όσους έχουν μισθό έως 1.000 ευρώ καθαρά , απαγόρευση απολύσεων στις επιχειρήσεις που κάνουν χρήση του προγράμματος για το σύνολο των εργαζομένων τους και όχι μόνο για όσους συμμετέχουν στο πρόγραμμα και ευρεία ενεργητικά προγράμματα απασχόλησης για τους ανέργους . Διαφορετικά η παρέμβαση της κάλυψης εργοδοτικών εισφορών θα είναι ατελής, αποσπασματική και αναποτελεσματική.